A Dialogue on Reconciliation, Equity, Diversity and Inclusion (REDI) - Horizontal Workshop for Clean Technology Funding Programs
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A Dialogue on Reconciliation, Equity, Diversity and Inclusion (REDI) Horizontal Workshop for Clean Technology Funding Programs
A Dialogue on Reconciliation, 3 Equity, Diversity and Inclusion (REDI) Horizontal Workshop for Clean Technology Funding Programs Executive Summary Stratos’ vision is that of a healthy planet, an engaged Clean technology is set to play a critical role in the and inclusive society, and a clean and diversified diversification and growth of the Canadian economy. economy. We collaborate with clients across pub- Work on REDI can help drive the inclusion of all lic and private sectors to design and implement Canadians in this future. By considering differing approaches to addressing environmental, social views, ideas and approaches, equitable and inclusive and socio-economic challenges. In December 2020, practices help promote research excellence that we built on our work on federal science, innovation will better address the needs of a diverse Cana- and clean economy and brought together represen- dian population. And in return, REDI measures that tatives from a range of clean technology and clean reduce systemic barriers and biases in research innovation granting programs. The dialogue explored and technology development will help drive a more how they are addressing reconciliation, equity, diver- innovative and resilient Canadian economy. sity, and inclusion (REDI), with the ultimate goal of increasing the inclusion of underrepresented and The tag line for this event calls out Indigenous marginalized groups within these programs. inclusion explicitly because we recognize that rec- onciliation, and the full and complete recognition The event was very well attended, with over 50 indi- of Indigenous rights, is an essential journey for viduals from 14 departments and agencies partic- Canada. We must remember the legacy of colonial- ipating in the three-hour session. We heard very ism in research and in the economic development clearly that this subject is important to participants of the country, including in those sectors poised to for many reasons, including: the need for social jus- benefit most from cleantech solutions. Through tice, the need to learn and share knowledge, ensur- federal granting programs, there is a meaningful ing representative perspectives, ensuring equal opportunity to support Indigenous self-determina- access, supporting evidence-based policy and deci- tion, and the building of Indigenous businesses and sion-making, enhancing innovation through diversity, partnerships, including those that will help address driving better federal coordination, and shaping a the socio-economic gaps that exists between these better future for all Canadians. We share these communities and the rest of Canada. perspectives and seek to advance REDI through concrete action to enable more equal access to these programs and the quality-of-life improvements that they can support.
A Dialogue on Reconciliation, 4 Equity, Diversity and Inclusion (REDI) Horizontal Workshop for Clean Technology Funding Programs Key Observations 1 There is a strong interest and desire in deepen- 7 Increasingly, programs are involving a range ing REDI practices in clean technology granting of stakeholders and rightsholders in program programs. This includes concrete practices and design. This helps ensure that programs can be approaches to increase the inclusion of under- designed and delivered in a way that maximizes represented and marginalized groups in project REDI opportunities. teams and corporate leadership, as well as in the execution of the projects, i.e., communities 8 Leveraging broader and targeted promotion becoming “active innovation participants”. sources is critical to increasing representa- tion among program applicants. Putting target 2 Clean technology solutions are needed rapidly audiences first and understanding how they to address pressing issues like climate change, consume information is key to reaching them but if we rush to deployment without properly in an appropriate and effective way. considering REDI, we risk unintended negative outcomes. 9 Underrepresented or marginalized groups often need longer timelines, different processes, and 3 Leadership is viewed as critical to driving REDI capacity support to maximize their participation. within the federal government, as is a diverse and representative program implementation 10 A diverse and representative application jury, team. that is equitably compensated, is key to selecting projects that involve and / or target underrep- 4 Ongoing work to build cultural competencies resented groups. and awareness of unconscious bias is founda- tional to deepening REDI in all federal initia- 11 As part of self-determination, Indigenous com- tives, including in clean technology granting munities want to have a say in the selection of programs. projects that will impact their community. 5 While there are some existing resources for 12 The terms and conditions placed on funding can practitioners, a coherent network or community limit the participation of underrepresented and of practice is needed to exchange ideas and marginalized groups. approaches. 13 Issues associated with privacy are viewed as a 6 Gender Based+ Analysis approaches need to key barrier in the collection of REDI data. Over- be strengthened to ensure REDI elements are arching guidelines would be needed within the considered in program design. Government of Canada to support the collection of REDI data.
A Dialogue on Reconciliation, 5 Equity, Diversity and Inclusion (REDI) Horizontal Workshop for Clean Technology Funding Programs Next Steps Participants are asked to communicate the results of this 1 workshop with their teams and with program and depart- mental leaders, as well as with participant, stakeholder and rightsholder communities. Government of Canada partners work together to establish 2 a community of practice / network to support practitioners in their efforts to deepen REDI in program design and implementation. Programs may consider developing a “REDI lens” to assess 3 their respective programs for gaps and opportunities for improvement. Programs are asked to support current and future efforts 4 develop a whole-of-government REDI data strategy. For presentation on this report, or for information on our work in science, innovation and clean economy, or with federal granting programs, please contact Jennifer Davis, Partner, Stratos Inc.
Dialogue sur la réconciliation, l’équité, la diversité et l’inclusion (REDI) Atelier horizontal sur les programmes de subventions des technologies propres
Dialogue sur la réconciliation, l’équité, Atelier horizontal sur les programmes de subventions 2 la diversité et l’inclusion (REDI) des technologies propres Sommaire La vision de Stratos est celle d’une planète saine, Les technologies propres sont appelées à jouer un d’une société mobilisée et inclusive et d’une écon- rôle essentiel dans la diversification et la croissance omie propre et diversifiée. Nous collaborons avec de l’économie canadienne. Les efforts en matière des clients, des secteurs privé et public, pour éla- de REDI peuvent aider à stimuler l’inclusion de tous borer et mettre en œuvre des stratégies visant à les Canadiens dans cet avenir. En tenant compte traiter des défis environnemental, social et socio- des opinions, idées et stratégies différentes, les économique. En décembre 2020, nous avons tiré pratiques équitables et inclusives permettront de parti de notre travail sur les sciences, l’innovation promouvoir l’excellence en recherche qui répond et l’économie propre au niveau fédéral et réuni des mieux aux besoins d’une population canadienne représentants d’un éventail de programmes de sub- diverse. En retour, les mesures en matière de REDI ventions des technologies propres et de l’innovation qui réduisent les barrières et les biais systémiques propre. Le dialogue s’est penché sur leurs efforts dans la recherche et le développement de technolo- en matière de réconciliation, d’équité, de diversité gies aideront à favoriser une économie canadienne et d’inclusion (REDI), ayant but ultime d’augmenter plus novatrice et résiliente. l’inclusion des groupes sous-représentés et mar- ginalisés au sein de ces programmes. La devise de cet événement demande explicite- ment l’inclusion des peoples autochtones, car nous L’événement a été bien reçu et réuni plus de 50 per- savons que la réconciliation et une reconnaissance sonnes de 14 départements et agences à la séance pleine et entière des droits des peuples autoch- de trois heures. Nous avons compris très claire- tones est un parcours obligatoire pour le Canada. ment que, pour plusieurs raisons, les participants Nous devons nous rappeler du legs du colonialisme jugeaient important le sujet, notamment l’impératif dans la recherche et le développement économique pour la justice sociale, la nécessité d’apprendre du pays, y compris dans les secteurs qui béné- et de partager le savoir, d’avoir des perspectives ficieront des solutions de technologies propres. représentatives, d’assurer l’accès égal, de soutenir Grâce aux programmes de subventions fédéraux, la politique et la prise de décision basées sur les des occasions significatives existent pour appuyer données, d’améliorer l’innovation par la diversité, l’autodétermination indigène et l’établissement d’assurer une meilleure coordination fédérale et de d’entreprises et de partenariats indigènes, y com- bâtir un meilleur avenir pour les Canadiens. Nous pris ceux qui aideront à combler les écarts socio- partageons ces perspectives et essayons de faire économiques qui existent entre ces communautés avancer les REDI par des mesures concrètes pour et le reste du Canada permettre un accès plus égal à ces programmes et à la qualité de vie améliorée qui en découle.
Dialogue sur la réconciliation, l’équité, Atelier horizontal sur les programmes de subventions 3 la diversité et l’inclusion (REDI) des technologies propres Les observations clé 1 Il existe un intérêt et un désir marqués pour 7 De plus en plus, les programmes font appel à renforcer les pratiques de REDI au sein des un nombre d’intervenants et de titulaires de programmes de subventions des technologies droits dans l’élaboration des programmes. Cela propres. Cela comprend des pratiques et des garantira la conception et la mise en œuvre des stratégies pour accroître l’inclusion des groupes programmes de façon à maximiser les occa- sous-représentés et marginalisés dans les équi- sions de REDI. pes de projet et le leadership des entreprises, ainsi que dans l’exécution des projets, p.ex., les 8 Il est essential de tirer parti des sources de communautés deviennent des «participants promotion élargies et ciblées afin d’augmenter actifs dans l’innovation». la représentation parmi les demandeurs. Il est essentiel de favoriser le public ciblé et de com- 2 Les problèmes urgents, comme le changement prendre comment il consomme l’information climatique, exigent des solutions de technolo- pour le toucher de façon appropriée et efficace. gies propres rapides, mais si nous précipitons leur déploiement, sans bien tenir compte des 9 Les groupes sous-représentés ou marginalisés REDI, nous courons le risque d’obtenir des ont souvent besoin d’un échéancier plus long, de résultats négatifs involontaires. processus différents et de soutien de capacité pour maximiser leur participation. 3 Pour renforcer les REDI au sein du gouver- nement fédéral, le leadership est considéré 10 Un jury de programme diversifié et représen- aussi essentiel qu’une équipe de mise en œuvre tatif, indemnisé équitablement, est la clé pour de programme diverse et représentative. la sélection de projets qui engagent/ciblent les groupes sous-représentés. 4 Le travail en cours pour former des com- pétences culturelles et sensibiliser en matière 11 Dans le cadre de l’auto-détermination, les com- aux préjugés inconscients est fondamental pour munautés indigènes veulent avoir leur mot à renforcer les REDI dans toutes les initiatives dire sur la sélection des projets qui auront un fédérales, y compris les programmes de sub- impact sur leur communauté. ventions des technologies propres. 12 Les conditions placées pour les subventions 5 Même si des ressources existent pour les prat- peuvent limiter la participation des groupes iciens, un réseau ou une communauté de pra- sous-représentés et marginalisés. tique homogène est nécessaire pour échanger des idées et des stratégies. 13 Les problèmes liés à la confidentialité sont con- sidérés un obstacle clé dans la collecte des 6 Les approches d’Analyse comparative entre données REDI. Le gouvernement du Canada les sexes (ACS+) doivent être renforcées pour doit tracer des lignes directrices générales afin s’assurer que les éléments de REDI soient pris d’appuyer la collecte de ces données. en compte dans l’élaboration des programmes.
Dialogue sur la réconciliation, l’équité, Atelier horizontal sur les programmes de subventions 4 la diversité et l’inclusion (REDI) des technologies propres Prochaines étapes Les participants sont invités à partager les résultats de 1 leur atelier avec leurs équipes ainsi qu’avec les leaders de programmes et des départements, ainsi qu’avec les communautés de participants, d’intervenants et de titu- laires de droits. Les partenaires du gouvernement du Canada collaborent 2 à l’établissement d’une communauté ou d’un réseau de pratique afin de soutenir les praticiens dans leurs efforts pour renforcer les REDI dans l’élaboration et la mise œuvre de leur programme. Les programmes sont invités à soutenir les efforts actu- 3 els et futurs dans le développement d’une stratégie en matière de données REDI pour tout le gouvernement. Les programmes sont invités à soutenir les efforts pour 4 développer une stratégie de collecte de données sur les REDI pour les programmes de subventions des technol- ogies propres. Pour une présentation sur ce rapport ou pour toute information sur notre travail lié aux sciences, à l’innovation et à la technologie propre ou aux pro- grammes de subventions fédéraux, veuillez communiquer avec Jennifer Davis, Partner, Stratos Inc.
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